各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：
按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革過(guò)渡期結(jié)束后待遇平穩(wěn)銜接有關(guān)工作要求，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定對(duì)《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》（內(nèi)政辦發(fā)〔2015〕127號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、將《實(shí)施辦法》第二十四條（二）中的“（2）”內(nèi)容修改為：“新辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+職業(yè)年金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)指數(shù)調(diào)節(jié)系數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.2%
職業(yè)年金按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)指數(shù)調(diào)節(jié)系數(shù)×視同繳費(fèi)年限+本人實(shí)際平均繳費(fèi)工資指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限）÷繳費(fèi)年限
視同繳費(fèi)指數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)（崗位、工人技術(shù)等級(jí)）等確定。
視同繳費(fèi)指數(shù)調(diào)節(jié)系數(shù)原則上每年公布（為‘1’時(shí)可不公布）。”
二、在《實(shí)施辦法》第二十四條增加一項(xiàng)“托低”規(guī)定，即“對(duì)于2024年10月1日到2029年12月31日期間退休的新辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)低于原老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的退休人員，實(shí)施待遇‘托低’，按照對(duì)應(yīng)的2024年9月老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（扣除本人退休時(shí)職業(yè)年金待遇）”。
三、將《實(shí)施辦法》第二十九條修改為“參保人員辦理退休手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請(qǐng)進(jìn)行審核。職工從審核通過(guò)的退休時(shí)間次月開(kāi)始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”
四、本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行，執(zhí)行過(guò)程中如有問(wèn)題，由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
2025年12月7日
（此件公開(kāi)發(fā)布）
